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Ressources humaines / ILLUSTRATION MÉTIER

Répondre aux questions internes des collaborateurs

Un assistant répond aux questions de premier niveau à partir des documents internes autorisés, cite sa source et transmet aux RH ce qu’il ne sait pas traiter.

DU BESOIN À L’ACTIONILLUSTRATION

L’IA prépare. Votre équipe décide.

01

Aujourd’hui

Congés, notes de frais, mutuelle, procédures : les mêmes questions reviennent chaque semaine vers les RH et les services support, qui y répondent une à une.

02

Ce que prépare l’IA

Un assistant répond aux questions de premier niveau à partir des documents internes autorisés, cite sa source et transmet aux RH ce qu’il ne sait pas traiter.

03

Ce que décide l’humain

Les RH gardent les situations individuelles, les cas sensibles et la mise à jour des documents de référence.

LES DONNÉES À MOBILISER

Un périmètre défini.

Accords, procédures, guides internes, droits d’accès par population.

LES INDICATEURS À SUIVRE

Une valeur à vérifier.

Part des sollicitations traitées au premier niveau, délai de réponse, fréquence des réponses non étayées.

Exemple de fonctionnement à adapter après cadrage. Aucun résultat client ni gain chiffré n’est revendiqué.

LA DOSE POUR CE CAS

Trois chemins,
dans cet ordre ou séparément.

Le calibre indiqué est une première estimation.
Il se confirme au premier échange, à partir de vos volumes et de vos données.

01 · MESURER D’ABORD

Diagnostic ciblé

10 entretiens · 2 semaines

Un service, ce cas précis, et une mesure de départ sur votre propre échantillon avant toute décision.

Voir les calibres de diagnostic

03 · FORMER

IA Essentiel

2 000 € HT · 1 jour · Dans vos locaux

Une journée pour installer les bons réflexes : ce que l’IA fait bien, ce qu’elle fait mal, et comment le vérifier sur vos propres tâches.

Voir la formation

UN PAS PLUS PETIT

Ce cas ressemble au vôtre ?

Situez votre entreprise sur l’échelle en cinq questions. Le calibre indiqué se confirme au premier échange.

Situer mon point de départ

ON EN PARLE ?

Et si nous partions de votre processus ?

30 minutes pour comprendre vos priorités et envisager la suite.